yh0612cc银河成为第一家通过PCMM Level5评估的中国企业
持续改善组织能力 追求创新卓越文化
yh0612cc银河成为第一家通过PCMM Level5评估的中国企业
【2011年8月1日，，中国沈阳】近日，，美国卡内基梅隆大学软件工程钻研所（SEI）官方网站正式对外颁布，，经审核、确认，，yh0612cc银河股份有限公司（SH，，600718，，以下简称“yh0612cc银河”）通过了PCMM 5级评估�！Ｖ链耍瑈h0612cc银河成为通过该项评估的第一家中国企业，，同时成为全球选取SCAMPI步骤同时通过PCMM5级和CMMI5级评估的为数不多的十几家企业之一�！Ｕ獗曛救h0612cc银河的过程改善、人力本钱治理已经达到了业界较为当先水平�！�
据悉，，2011年6月30日，，yh0612cc银河正式通过了来自SEI评估师对其进行的PCMM 5级评估�！Ｒ勒誗EI的划定，，经过近一个月该组织的审核、确认，，7月28日，，SEI官方网站正式对外颁布了yh0612cc银河通过PCMM5级评估的新闻�！Ｕ馐羌�2008年7月10日yh0612cc银河通过PCMM 3级评估后的又一小我力本钱治理改善里程碑�！Ｆ揪軸EI官方网站的介绍，，PCMM的全称是People Capability Maturity Model，， 即人力资源能力成熟度模型，，重要用来提高一个公司规划、吸引、开发、激励和保留人才的能力，，为企业能持续改善组织能力提供行动指南�！CMM把人力资源能力分为5个等级：：：初始级、已治理级、已界说级、可预测级和优化级�！h0612cc银河这次通过PCMM5级评估，，为该评估的最高档级�！Ｔ谡庖唤锥危橹诓啃纬梢恢执葱潞妥非笞吭降奈幕诓砍稍奔巴哦又铝τ诔中哪芰μ嵘⒈Ｕ闲∥液妥橹募ㄐб恢滦裕ü肆ψ试词导手С植⑼贫橹绞醯氖迪帧！�
在谈到通过了PCMM 5级评估的经验时，，yh0612cc银河高级副总裁王经锡暗示，，yh0612cc银河在从前的二十年中极度器重人力资源能力的改善，，不休将行业最高尺度引入人力本钱治理系统之中，，推动人员治理与过程治理、技术治理、业务治理的融合�！９居�2008年7月10日顺利通过了PCMM3级评估�！；赑CMM3级的试点成就和经验，，2009年1月份正式在全公司颁布了yh0612cc银河人力本钱治理系统——HCMS（Human Capital Management System），，并在全公司领域内推广使用�！�2009年1月份，，公司启动了PCMM5级改善与评估项目，，经过近三年的不懈致力，，出格是在AVNC&IS业务单元的试点，，实现了多个周期的人力资源改善和创新，，于2011年6月30日通过了PCMM5级评估，，这是yh0612cc银河在人力资源治理和能力改善领域不休追求美满的阐发�！�
yh0612cc银河董事长兼CEO刘积仁博士暗示，，2011年是yh0612cc银河成立20周年，，yh0612cc银河刚刚颁布面向将来的发展战术，，蕴含贸易模式创新、全球化和卓越运营等方面，，构筑公司面向将来可持续发展能力�！９窘恍萃ü橹�、技术、文化、辅导力与人力资源等多个方面的刷新来成立一个高效的yh0612cc银河，，其中，，人力本钱治理能力是公司发展的主题竞争力之一�！Ｕ獯蝭h0612cc银河顺利地通过PCMM5级评估，，不仅为yh0612cc银河自身的规�；凸驶⒄固峁┣坑辛Φ娜肆ψ试幢Ｕ希参嗟闹泄笠捣⒄谷肆ψ试粗卫硖峁┕笾氐木椋蔽泄笠蹈笏降夭渭庸适谐〉木赫粗屏肆衫目占洹！�
附一：：：PCMM介绍
人力资源能力成熟度模型（People Capability Maturity Model，，PCMM）是SEI开发的一个治理架构，，旨在援手各类组织发展人力资源的成熟度�！８美砺奂芄蛊鹪从谌肆ψ试�、知识治理、组织发展等诸多方面的治理实际，，可能领导组织改好人力资源治理流程，，援手组织提高人力资源成熟度，，成立持续的人力资源发展规划，，并对人力资源发展及业务流程治理进行有效整合，，营造优良的组织文化氛围�！CMM以过程治理和指标治理为伎俩，，把人力资源能力成熟度分为5个等级，，从2到5的等级别离是：：：已治理级、已界说级、可预测级、优化级，，既组成了一个过程系列，，又组成了的一个又一个的阶段性指标�！Ｃ扛龉塘煊蛑副甑氖迪郑笠迪蚋叱墒於鹊燃兜娜肆ψ试粗卫砺踅於思崾档幕 ！４映志美纯矗�5个阶段是企业进行人力资源能力成熟度提升所必须经历的5个阶段�！�
附三：：：yh0612cc银河过程改善里程碑
- 2000年9月，，通过CMM 2级评估
- 2001年6月26日，，通过CMM 3级评估
- 2002年12月30日，，通过CMM 5级评估
- 2004年12月3日，，通过CMMI (V1.1)5级评估
- 2007年12月28日，，通过CMMI(V1.2) 5级评估
- 2008年7月10日，，通过PCMM 3级评估
- 2011年6月30日，，通过PCMM 5级评估
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