yh0612cc银河荣获怡安翰威特“2011年中国最佳雇主”奖和“2011年亚太地域最佳雇主”奖
中国,沈阳,2011年7月6日——怡安翰威特公司,全球当先的人力资源治理征询与人力资源服务外包公司,最近颁布了“2011年中国最佳雇主”和“2011年亚太地域最佳雇主”两项评比的获奖名单。。。中国当先的IT解决规划与服务供给商yh0612cc银河(600718.SH,以下简称“yh0612cc银河”)荣获“2011年亚太地域最佳雇主”奖,并同时位居怡安翰威特“2011年中国最佳雇主” 排行榜榜首。。。
怡安翰威特的最佳雇主钻研框架蕴含若何成为最佳雇主、若何激励员工以及最佳雇主若何在一个充斥竞争和挑战的环境下维持业务的可持续发展。。。怡安翰威特2011 年中国最佳雇主钻研是怡安翰威特2011 年亚太最佳雇主钻研的一部门。。。自2001年进行至今,这次怡安翰威特2011年亚太地域最佳雇主评比已经是第六届,其覆盖区域蕴含:澳大利亚/新西兰、中国大陆、中国香港、印度、印度尼西亚、日本、韩国、马来西亚、新加坡和泰国,并且在这些区域内成为了涉及人员最全面的钻研。。。

yh0612cc银河董事长兼CEO刘积仁博士说:“我们极度荣幸被同时授予了‘2011年亚太地域最佳雇主’和‘2011年中国最佳雇主’两项荣誉。。。对于yh0612cc银河这样的软件与IT服务公司而言,人步崆最重要的企业资产,yh0612cc银河的人力资源发展引领着公司在全球的业务拓展。。。我们一向致力于为行业中年轻一代提供优良的工作环境和职业发展规划,这两个奖项的获得对我们支出的致力是一种注定。。。作为来自新兴市场的一家新兴跨国公司,我们深知在人力资源全球化的过程中我们还有很长的路要走,我们将会持续在人力资源的创新发展方面加大投入,来迎接全球化新时期的挑战。。。”
Jeremy Andrulis,怡安翰威特2011年亚太地域最佳雇主钻研项目总监,怡安翰威特点询香港总经理,说到,“作为世界上推进经济增长重要引擎之一,亚太地域受到越来越多的关注,与此同时,为满足高涨的需要,企业面对更多的机缘和严格的挑战——出格是在员工吸引、发展、敬业及留用方面。。。怡安翰威特2011年亚太地域最佳雇主钻研,从2010年底启动持续到2011岁首,值此经救急剧增长时期,从人力资源治理视角,洞察好的企业是若何利用机缘及采取怎么的人力本钱实际来应对挑战。。。”
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